Leistungsstarke Arbeitspraktiken und organisatorische Innovativität: Die Rollen von relationalen Koordinationskompetenzen und Marktturbulenzen als Mediator oder Moderator – Ergebnisse

Leistungsstarke Arbeitspraktiken und organisatorische Innovativität: Die Rollen von relationalen Koordinationskompetenzen und Marktturbulenzen als Mediator oder Moderator – Ergebnisse

Die Varianzinflationsfaktoren (VIF) zeigten, dass keine Korrelationen über 1,0 lagen. Daher werden alle Variablen in die Analyse einbezogen. Tabelle 3 zeigt die Hauptregressionsergebnisse. Das Basismodell (M0) enthält Kontrollvariablen, die alle bei p < 0,05...